Concorso Polizia Locale 2026 a Castione della Presolana (BG): 1 Posto, Requisiti, Date e Domanda InPA

Chiuso

Il Concorso Polizia Locale 2026 a Castione della Presolana (BG) rappresenta una nuova opportunità di lavoro nel settore pubblico per chi è in possesso di diploma e desidera entrare nella Pubblica Amministrazione. Il bando prevede l’assunzione di 1 Agente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato, con inserimento nell’Area degli Istruttori.

La selezione avviene per esami e prevede diverse fasi, tra cui una prova scritta e una prova orale, oltre a un’eventuale preselezione in caso di elevato numero di candidati. La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale InPA, rispettando le modalità e le scadenze indicate.

Concorso Polizia Locale 2026 Area degli Istruttori (Ex categoria C)

Comune di Castione della Presolana

Provincia di Bergamo

Date Importanti

  • Pubblicazione del bando: 28/03/2026
  • Inizio domande: 28/03/2026
  • Scadenza domanda online: 27 aprile 2026 ore 12:00  
  • Scadenza pagamento tassa: 27 aprile 2026 ore 12:00
  • Solo online su portale INPA
  • Data esame: Martedì 5 maggio 2026 alle ore 14:00
    • Prova preselettiva (eventuale)
    • A seguire
      • Prova scritta
  • Venerdì 8 maggio 2026 alle ore 09:30
    • Prova orale

TASSA DI ISCRIZIONE

  • Tassa: €10
  • PagoPa disponibile al link
  • Procedura di pagamento

    • Registrarsi con la propria email
    • Selezionare l’opzione “Pagamento in assenza di avviso PagoPA
    • Indicare come Unità beneficiaria: “Area Programmazione finanziaria e contabile
    • Inserire nel campo Codice tributo o tipo Corrispettivo: “Proventi diversi
    • Compilare il campo causale con la seguente dicitura:
      • Tassa di concorso per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale – anno 2026 – NOME e COGNOME
1 Posto di Agente di Polizia locale
Requisiti Prove d’Esame
  • Cittadinanza italiana o equiparata (UE o altri status previsti dalla legge)
  • Età minima: 18 anni
  • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale (maturità)
    • Titolo estero ammesso con equivalenza o procedura attivata
  • Idoneità fisica all’impiego
    • Accertamento sanitario obbligatorio (pena esclusione)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Nessuna condanna penale con interdizione dai pubblici uffici
  • Nessuna destituzione o decadenza da impiego pubblico
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (se applicabile)
  • Conoscenza lingua inglese e competenze informatiche di base
  • Patente di guida categoria B
  • Materie principali d’esame
    • Enti Locali e Sindaco (D.Lgs. 267/2000)
    • Polizia Locale (L. 65/1986, L.R. Lombardia 6/2015)
    • Codice della Strada e incidenti (D.Lgs. 285/1992, D.P.R. 495/1992)
    • Diritto amministrativo (L. 241/1990)
    • Diritto penale e procedura penale (reati PA, PG)
    • Sanzioni amministrative (L. 689/1981)
    • Ambiente, urbanistica ed edilizia
    • Pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)
    • Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013)
    • Privacy e GDPR
    • Amministrazione digitale (CAD)
    • Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Fasi delle prove
    • Preselettiva (eventuale)
      • Quiz a risposta multipla su materie, logica e cultura generale
      • Ammessi alla prova scritta: primi 20 candidati + ex aequo
    • Prova scritta
      • Elaborato o casi pratici, superamento con minimo 21/30
    • Prova orale
      • Colloquio + verifica inglese e informatica
      • Valutazione competenze trasversali, minimo 21/30
 Titoli Preferenza (D.P.R. 487/1994, art. 5)
  • Categorie con titolo di preferenza
    • Meriti e situazioni legate alla guerra e servizio
      • insigniti di medaglia al valor militare
      • mutilati e invalidi di guerra o per fatto di guerra
      • mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
      • feriti in combattimento
      • insigniti di croce di guerra o attestazioni speciali di merito
      • militari combattenti e volontari congedati senza demerito
    • Familiari di caduti o invalidi
      • orfani di guerra o di caduti per fatto di guerra o servizio
      • figli di mutilati e invalidi di guerra, per fatto di guerra o servizio
      • genitori, coniugi, fratelli e sorelle vedovi o non sposati dei caduti
    • Condizioni personali e lavorative
      • capi di famiglia numerosa
      • soggetti con almeno un anno di lodevole servizio nella stessa amministrazione
      • coniugati o non coniugati con figli a carico
      • mutilati e invalidi civili
      • atleti con rapporti di lavoro sportivo con gruppi militari o corpi civili dello Stato
  • Criteri di preferenza finale (a ulteriore parità)
    • numero di figli a carico
    • servizio nella Pubblica Amministrazione (anche durata)
    • minore età del candidato
Domanda Diammissione al Concorso

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA.

  • Procedura di invio tramite InPA
    • Autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS
    • Compilazione online del CV completo e aggiornato
    • Selezione della procedura concorsuale
    • Inserimento di tutti i requisiti richiesti dal bando
    • Invio finale con “Conferma e Invia” (obbligatorio per validità)
  • Scadenza e validità della domanda
    • Termine: entro le ore 12:00 del 30° giorno dalla pubblicazione
    • Vale solo l’ultima domanda inviata
    • Sistema bloccato dopo la scadenza (nessuna proroga tecnica)
    • Se festivo, slitta al primo giorno lavorativo successivo
  • Dichiarazioni obbligatorie del candidato
    • Dati personali: nome, cognome, codice fiscale, residenza
    • Cittadinanza e diritti civili e politici
    • Situazione penale e assenza di cause di esclusione
    • Titolo di studio con votazione finale
    • Competenze: informatiche e lingua inglese
    • Eventuali titoli preferenziali, invalidità o DSA
    • Accettazione completa del bando e consenso privacy
  • Responsabilità e controlli
    • Dichiarazioni rese sotto propria responsabilità
    • False dichiarazioni → sanzioni penali (D.P.R. 445/2000)
    • Possibili controlli a campione da parte dell’Amministrazione
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